省建设人力资源协会四届五次常务理事会(扩大)会议2016年12月27日在长沙召开。省住建厅人教处副调研员张建明出席会议并讲话。协会常务理事,专业委员会秘书长,协会秘书处各部门负责人20余人参加会议。
会议由省建设人力资源协会会长张乾胜主持。
会议在听取秘书处关于《2016年协会工作总结和2017年工作计划》(征求意见稿)汇报后,展开了深入讨论,并提出了很多很好的意见和建议。
张建明副调研员作在讲话中提出,协会2016年的工作有创新、有成绩、有成效、有亮点,为建筑业的发展、行业的转型升级作出了贡献,主要表现在五个方面:一是协会凝聚力、向心力有增加,二是脱钩工作顺利完成,三是竞赛活动影响扩大,四是认真履行了社会责任,五是管理规范,运行良好。他希望协会发扬成绩,认真制定好2017年工作计划。一要认真探索脱钩后新的运行模式,二要开展好各项竞赛活动,三要适应行业人才制度改革要求,创新人才培训考核模式,四要进一步完善专家人才库建设,五要加强改进协会秘书处服务工作,提升服务能力,同时要加强对外宣传,扩大协会影响力。
张乾胜会长在总结讲话中强调,此次会议是协会完成脱钩后如何夯实规定动作,提升自选动作的一次重要会议,会后秘书处要根据大家提出的意见和建议,把工作总结和工作计划修改好后,提交理事会审议。
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