《法律法规》
1.【多选题】关于违约责任，下列表述正确的是（）。
A.非违约方如果未尽到减损义务，对扩大的损失不能要求赔偿
B.继续履行可以与违约金、定金、赔偿损失和解除合同并用
C.当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款
D.约定的违约金低于造成的损失的，非违约方可以请求人民法院予以增加
E.一方当事人在履行期限届满之前明确表示不履行合同义务的，对方仍然要在履行期限届满后才能要求其承担违约责任
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2.【多选题】.关于我国仲裁基本制度，表述正确的是（）。
A.仲裁实行一裁终局的制度
B.当事人没有仲裁协议而申请仲裁的，仲裁委员会可以受理
C.当事人达成有效仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理
D.有效的仲裁协议可以排除法院对案件的司法管辖权
E.仲裁具有专业性、快捷性、保密性的特点
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3.【多选题】知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利，下列关于知识产权说法正确的是（）。
A.授予专利权的发明和实用新型，应当具备新颖性、创造性、实用性
B.知识产权具有财产权和人身权的双重属性
C.对产品的形状、架构或者其结合所提出的适于实用的新的技术方案称为实用新型
D.使用他人知识产权必须经权利人同意，这体现了知识产权的专有性
E.注册商标的有效期为10年，自核准注册之日起计算，期满前六个月申请续展，每次续展的有效期为5年
滑动查看答案 ☟ ☟ ☟ 【参考答案】A,B,C,D 【答案解析】商标法规定，注册商标的有效期为十年，自核准注册之日起计算;期满可考取续展，每次续展有效期也是十年，续展次数不限。 【考点来源】第一章第六节建设工程知识产权的常见种类、保护和侵权责任。
4.【多选题】根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，划分事故分级的要素有（）。
A.事故发生地点
B.人员伤亡数量
C.事故发生时间
D.社会影响程度
E.直接经济损失数额
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5.【单选题】根据《劳动合同法》，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。
A.4个月
B.3个月
C.2个月
D.1个月
滑动查看答案 ☟ ☟ ☟ 【参考答案】C 【答案解析】劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。 【考点来源】第四章第二节劳动合同及劳动关系制度。
