建筑八大员之劳务员

劳务员，建筑八大员之一，是2015年建筑八大员岗位考试中新增的一个岗位，在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

具体职责如下：

(1) 参与制定劳务管理计划。

(2) 参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

(3) 负责验证劳务分包队伍资质，考取登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

(4) 负责审核劳务人员身份、资格，考取登记备案。

(5) 参与组织劳务人员培训。

(6) 参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

(7) 负责或监督劳务人员进出场及用工管理。

(8) 负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算。

(9) 参与或监督劳务人员工资支付、负责劳务人员工资公示及台帐的建立。

(10) 参与编制、实施劳务纠纷应急预案。

(11) 参与调解、处理劳务纠纷和工伤事故的善后工作。

(12) 负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料。

(13) 负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

因为是新增的岗位，所以市面上题库非常少，很多考生都不知道劳务员考试到底考什么知识点？或者有哪些题库？针对这种情况，汇德教育将劳务员考试相关的资料进行了汇总，整理了劳务员专业技能知识点和网上模拟练习题，帮助广大学员快乐学习，顺利通过考试。2016年八大员报名考试收单中，如有需要报考请尽早联系我们或来校咨询。

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